Une clause d’exclusivité imprécise n’est pas opposable au salarié

Une clause d’exclusivité imprécise n’est pas opposable au salarié

Le contrat de travail d’un salarié reprend une clause édictant une obligation de solliciter une autorisation pour toute activité complémentaire, selon laquelle: « Monsieur Y… s’engage expressément à demander l’autorisation de la société pour toute activité complémentaire qu’il souhaiterait occuper »…

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