Présomption de faute inexcusable de l’employeur pour défaut de formation à un poste dangereux

Présomption de faute inexcusable de l’employeur pour défaut de formation à un poste dangereux

La présomption de faute inexcusable instituée par l’article L. 4154-3 du Code du travail ne peut être renversée que par la preuve que l’employeur a dispensé au salarié la formation renforcée à la sécurité prévue par l’article L. 4154-2 du même code…

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