Formation obligatoire et échec du salarié : le licenciement peut être motivé

Formation obligatoire et échec du salarié : le licenciement peut être motivé

Si un salarié, agent d’exploitation de sûreté aéroportuaire, échoue à plusieurs reprises aux examens sanctionnant la formation périodique que l’employeur est tenu de mettre en œuvre, son licenciement peut être motivé par son insuffisance dans l’accomplissement des tâches pour lesquelles cette formation est exigée…

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