Jour : 9 mai 2019

Un père, de nationalité étrangère, qui participe activement à l’entretien et à l’éducation de son enfant de nationalité française doit se voir délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention “vie privée et familiale” et ne peut être expulsé du territoire français, au nom de l’intérêt supérieur de l’enfant…

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La question de savoir si l’article L. 1226-6 du Code du travail, tel qu’interprété par la Cour de cassation, engendre une inégalité de traitement entre les salariés dont le contrat de travail est transféré par l’effet de la loi (transfert légal) et ceux dont le contrat est transféré par l’effet de l’accord collectif…

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Une entreprise peut vouloir éviter que le salarié qui l’a quittée exerce des activités professionnelles susceptibles de lui faire concurrence et de lui porter préjudice. La conclusion d’une clause de non concurrence permet d’empêcher cela à condition de respecter certaines exigences, comme le rappelle la Cour de cassation, dans une décision du 13 mars 2019…

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